Malinaw na plataporma ni senatorial candidate Sonny Matula ang pagbibigay proteksiyon sa labor sector kung siya ay mananalo, ngunit ipinaliwanag din niya na isang diskarte para wakasan ang labor-only contractualization sa bansa ay ang pagtaas ng multa ng employer mula P30, 000 hanggang P50,000 sa bawat paglabag.
Sa kasalukuyan, ang Article 303 ng Labor Code ay nagpapataw ng penalty na P5,000 hanggang P10,000 bawat empleyado.
“So, mabuti pa sa kanila na i-violate ang Labor Code kasi magaan lamang ang penalty,” ani Matula nitong Linggo, Pebrero 27 sa dxZL.
Ang kumakandidatong senador, na tumatakbo sa ilalim ng tiket ni Vice President Leni Robredo at Sen. Kiko Pangilinan, ay panauhin ng lingguhang palabas sa radyo ni Robredo.
#WalangPasok: Class suspensions ngayong Biyernes, Sept. 20
Ang Bise Presidente ay hindi makaharap nang personal sa kanyang lingguhang programa sa radyo mula nang magsimula ang panahon ng kampanya noong Peb. 8.
Sinabi ni Matula na kapag nanalo siya, susuriin niya ang Article 303 at magpapataw ng mas mabigat na parusa sa mga employer na nagsasagawa ng labor-only contractualization dahil kahit ang Korte Suprema ay nagsabi na ito ay paglabag sa Department Order 174 ng Department of Labor and Employment (DOLE).
Sa pamamagitan ng pagtataas ng multa, sinabi ni Matula na magdadalawang isip ang mga employer bago labagin ang Labor Code at mas igagalang ang mga batas.
Plano ng labor leader at abogado na itulak ang pagwawakas ng kontraktwalisasyon (Endo) sa Senado, na nauna nang na-veto ni Pangulong Duterte.
“Very frustrated ang mga manggagawa lalong lalo na ‘yung kasapi ng trade unions dahil sa pag-veto ni Pangulong Duterte…We are disappointed with the action of the president to veto the bill,” aniya.
Ang Endo ay magbibigay ng seguridad sa panunungkulan sa mga empleyadong nagiging biktima ng panandaliang kontraktwalisasyon, kung saan ang mga employer ay nagre-renew lamang ng mga kontrata sa trabaho upang maiwasan ang pagbabayad ng mga benepisyo.
Tinukoy ni Matula ang International Labor Organization (ILO) na nagsabing nasa pito hanggang 10 milyon ang nasa ilalim ng “precarious working arrangements” tulad ng “abusive contractualization at illegal contractual arrangements.”
Samantala, plano rin ng abogado na suriin ang Rice Tarrification Law at ipanukala ang restructuring ng Department of Agriculture (DA), Department of Agrarian Reform (DAR), at Bureau of Fisheries and Aquatic Resources (BFAR).
Ikinalungkot niya ang pangangailangan ng bansa na mag-angkat ng bigas at iba pang produktong pang-agrikultura kapag hindi ito dapat ginagawa ng Pilipinas dahil ito ay isang agricultural na bansa.
“May problema talaga tayo sa administrasyon,” ani Matula.
Ang isa pa niyang panukala ay pagsamahin ang DA at DAR dahil malapit nang tapusin ng bansa ang Agrarian Reform Program nito.
Sa pamamagitan nito, magbibigay-daan ito sa mga ahensya na tumutok sa sektor ng agrikultura sa bansa habang ang BFAR ay dapat maging isang hiwalay na ahensya dahil sa malawak na yamang-dagat ng Pilipinas.
Raymund Antonio
